工商局中層干部考核管理辦法
(四)經(jīng)考核確定為不稱職等次的，予以降職、調整工作；對于不服從組織安排或表現(xiàn)不好的，按有關規(guī)定處理。
九、本《辦法》由局考核領導小組負責解釋，自公布之日起執(zhí)行。

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